Jeder vierte Berufstätige in Deutschland kann aus gesundheitlichen Gründen nicht bis zum Rentenalter arbeiten. Sollte durch eine Krankheit oder einen Unfall ein Arbeiten nicht mehr möglich sein, muss eine Berufsunfähigkeitsrente langfristig für die finanziellen Belastungen reichen.
Bei der Wahl der passenden Berufsunfähigkeitsversicherung spielen viele Faktoren eine Rolle. Wichtig sind das Eintrittsalter, die Karenzzeit, Vorerkrankungen, vorhandenes Berufsrisiko und vieles mehr.
Bevor Sie eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen, sollten Sie genau prüfen, welcher Anbieter die folgenden 10 Kriterien erfüllt:
1. Zahlt die Versicherung, wenn eine Berufsunfähigkeit länger als ein halbes Jahr andauert?
2. Zahlt die Versicherung bereits ab einem Berufsunfähigkeitsgrad von 50%?
3. Für Planungssicherheit: Weichen der Zahlbetrag und der höchstmögliche Beitrag nicht zu sehr voneinander ab?
4. Gibt es eine garantierte Rentensteigerung bzw. einen Inflationsausgleich von 2 bis 3 Prozent pro Jahr?
5. Sind die Leistungszusagen klar geregelt?
6. Werden keine ärztlichen Untersuchungen und Heilmaßnahmen verlangt?
7. Wird auf eine "Abstrakte Verweisung" verzichtet, also den Verweis, ähnliche Tätigkeiten auszuführen?
8. Gibt es eine Nachversicherungsgarantie, also eine Rentenerhöhung ohne Gesundheitsprüfung?
9. Gilt der Versicherungsschutz weltweit?
10. Besteht ein Rücktrittsrecht der Versicherung, z.B. bei nachgemeldeten Risiken?
Wir beraten Sie gerne bei der Wahl der für sie passenden Berufsunfähigkeitsversicherung.
------------------------------------------------------------- Haben Sie Fragen zu diesem Thema? Dann schreiben Sie uns an info@bellingergroup.de
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